Daye Dajipu镇的“三个拉力和三个促销”工作方法给

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Lu Yanjun）“我已经走了二十年了，我关心的是我的大母亲。” 最近，一封感激的信从远处发送给了Daye City Dajipu镇的人民政府。作家是全年在国外工作的城镇村庄。从当地村庄干部的娱乐行动中提到的“缓解关注”，以主动为代表他们收取现金，并帮助老年人分类和政府，并进一步反映了达吉普镇的实际结果，包括整合纳吉普镇，包括“三分之二和三下推”的管理本地人的基础”。 事实证明，作家一年四季都不在了，家里的老母亲很老，不能使用智能手机，因此现金日的日常加斯托斯已经成为一个问题。过去，他可能只是委托邻居支付费用和交流，而且他总是感到内gui。 周期发生在访问期间乡村妇女董事Cao Lixia's Bay Group-了解老年人的困境后，Cao Lixia主动采取了主动行动，以帮助他收取和筹集资金和兑换，并精心划分现金分为两个部分：“ Sun -Day Accorm”和“保留”的孩子也很满意。 “他的简单手'使我感到不安，这是数千英里之外的。”信件中的简单单词表达了人们对土著人民干部的信心。 It is understood that in order to solve new challenges of management of thoseindigenous urbanization, "many migrant workers and the proportion of the left back of the elders" in the management of indigenous peoples, "three downs and three pushes" require town and village kadro that deepened the guarantee group for more days, a week and village and villages that deepened the group of guarantee for more days, a week and village and villagers For the group for more days of a week,卡德罗村加深了担保小组一天有一天，通过“家庭访问 +湾集团研讨会”，他们将桌子搬到了人们的门上； “三个推动”专注于人们的基本利益，并促进理论政策进入家庭，解决冲突和误解以及经济发展和村庄。 “引入'三下降和三个推球'确实是我们应对新情况并解决新问题的必然选择。”大吉浦人民党建设办公室办公室负责人魏韩说，在加深和深入实施《中间八条法规》的精神时，人民委员会已经完全意识到，与群众分离的“器官墙”将阻止公众的意见。只需让干部沉入海湾集团并落入群众中，他们就可以打开服务的“最后一米”。 自实施“三个崩溃和三个促销”以来，对土著人民的管理达吉普镇取得了惊人的成果：该镇进行了1,100多次家庭访问和50多次湾集团研讨会，并收集了728个群众的意见和建议；在人们的生计需求（例如老年护理和水支付）的需求中，已经在现场完成了176个问题，并确定了282个动态意见。 “过去，当做事打破时，现在干部来到了门口，对老年人的照顾证明是在家中完成的！”村庄对Cao先生表达了人民的真实感受的称赞。 从“提交责任和逃避到“首先解决问题的倡议”，Cao Lixia代表他人收集现金时的仔细分类是改变Dajipu镇干部工作风格的微观微观。负责该镇的主要人物说，他将继续加深“三瀑布A三个推动“促进干部来促进干部和马斯皮斯维护的干部，以使“面对面”的服务成为标准，“真实”的工作变得有意识，并继续写一个新的“干部，他们在乎土著人民的土著人民”。